Coaching de vie pour dirigeants

Coaching de VIE pour DIRIGEANTS – ENTREPRENEURS – GESTIONNAIRES

Coaching de VIE pour DIRIGEANTS – ENTREPRENEURS – GESTIONNAIRES

Quand on est dirigeant, gestionnaire ou entrepreneur, RIEN N’EST PLUS IMPORTANT QUE D’OPTIMISER LE ROI (retour sur investissement) du TEMPS et de L’ÉNERGIE qu’on INVESTI.

FAIRE FACE À UNE DIFFICULTÉ DANS LA VIE PERSONNELLE

Derrière chaque LEADER, il y a un HUMAIN. Comme tous les autres humains et en plus de ses responsabilités professionnelles, cet humain a UNE VIE PERSONNELLE avec des difficultés ou des objectifs à atteindre. Ainsi, il ou elle peut vivre DES DIFFICULTÉS PERSONNELLES comme dans sa vie de couple ou avec ses enfants. Il ou elle peut devoir faire face à une relation qui se termine ou un divorce qui risque alors de consommer une grosse partie de son énergie. Penser que la vie professionnelle et personnelle d’un leader sont complètement séparées est une ILLUSION. Des difficultés sur le plan personnel auront forcément un impact sur le plan professionnel.

Parce que ses employés, ses collègues, sa famille ou ses amis ont besoin de s’appuyer sur lui/ elle et sur l’image qu’il ou elle véhicule de PERSONNE SOLIDE et qui GÈRE EN TOUT TEMPS, le dirigeant- gestionnaire ou entrepreneur a souvent beaucoup de mal à TROUVER QUELQU’UN DE CONFIANCE à qui parler EN TOUTE CONFIDENTIALITÉ des défis personnels qu’il ou elle traverse. Il ou elle n’a pas toujours envie de parler à un psychologue qui ne répond pas pleinement à ses besoins. Il ou elle a besoin d’une personne A l’ÉCOUTE, SANS JUGEMENT, QUI LE OU LA COMPREND de pas son EXPÉRIENCE et qui POSSÈDE UNE EXPERTISE EN PSYCHOLOGIE lui permettant de traverser ces obstacles RAPIDEMENT, EFFICACEMENT, DURABLEMENT en se tournant vers l’ACTION.

DEUIL (perte d’un être cher, personne, animal, ami, carrière etc…)

ADDICTION (Tabac, alcool, sucre, drogue etc…) Nombreux leaders utilisent une substance addictive comme béquille pour soulager la pression

PROBLEME de COUPLE (conflits, séparation, divorce, éducation des enfants). Ces problématiques vident les leaders de leur énergie.

UNE RÉUSSITE PROFESSIONNELLE NE DEVRAIT PAS SE FAIRE AU DÉPEND DE SA SANTÉ OU DE LA RÉUSSITE DE SA VIE PERSONNELLE

ATTEINDRE DES OBJECTIFS DE VIE PERSONNELLE

A l’inverse, un Leader peut aussi se fixer des OBJECTIFS DE VIE PERSONNELLE, comme trouver un conjoint, se lancer un défi sportif ambitieux, changer de pays ou de carrière

PLUS LE DIRIGEANT ATTEINDRA ET RESTERA ALIGNÉ AVEC SES OBJECTIFS DE VIE ET PLUS IL AURA DEL’ÉNERGIE DISPONIBLE POUR AVANCER DANS SA VIE PROFESSIONNELLE